采用稳定型战略的组织一般人力资源战略也会相对稳定，即人力资源战略的目标就是企业人力资源活动的稳定运行，不会出现大量的裁量或招聘等行动此时的人力资源战略重点应该是什么

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　　题目:采用稳定型战略的组织一般人力资源战略也会相对稳定，即人力资源战略的目标就是企业人力资源活动的稳定运行，不会出现大量的裁量或招聘等行动此时的人力资源战略重点应该是什么

　　采用稳定型战略的组织一般人力资源战略也会相对稳定，即人力资源战略的目标就是企业人力资源活动的稳定运行，不会出现大量的裁量或招聘等行动。此时的人力资源战略重点应该是（）。

　　A.提高运功技能

　　B.解雇富余人员

　　C.人力资源的补充工作

　　D.保留核心员工

　　正确答案：D

　　关键词:战略 人力资源 企业人力资源

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