在下列哪一种情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？什么

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　　题目:在下列哪一种情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？什么

　　在下列哪一种情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？（）

　　A.在试用期内

　　B.在用人单位濒临破产的情况下

　　C.在劳动者患病的情况下

　　D.劳动合同订立时的客观情况发生重大变化的情况下

　　正确答案：A

　　解析：《劳动法》第32条规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。”

　　关键词:劳动者 劳动合同 通知

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