题目:根据《劳动合同法》,劳动合同分为入职合同、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同

　　根据《劳动合同法》,劳动合同分为入职合同、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同。

　　A、正确

　　B、错误

　　答案:B

　　解析:《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

　　关键词：第四届应急管理普法知识,应急管理普法知识,应急管理普法知识答

　　快跑搜题是大学生考试复习必备的搜题神器,以上就是我们分享的题目是根据《劳动合同法》,劳动合同分为入职合同、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同答案,想要了解更多关于第四届应急管理普法知识,应急管理普法知识,应急管理普法知识答相关的题目答案,请关注快跑搜题公众号,发送题目即可获得答案。

郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。