2021全国安康杯职工安全应急技能知识普及竞赛题库及答案(100题)

  题目:2021全国安康杯职工安全应急技能知识普及竞赛题库及答案(100题)

  

2021全国安康杯职工安全应急技能知识普及竞赛题库及答案(100题)

  

1.我国安全生产工作的基本方针是:“安全第一、()、综合治理”。

  

A.以人为本

  

B.预防为主

  

C.重在预防

  

答案:B

  

2.我国法定安全生产标准分为()和行业标准,两者对生产经营单位的安全生产具有同样的约束力。

  

A.职业标准

  

B.地方标准

  

C.国家标准

  

答案:C

  

3.《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负()。

  

A.全面责任

  

B.一般责任

  

C.主要责任

  

答案:A

  

4.《安全生产法》规定,从业人员的安全生产义务表述不正确的是()。

  

A.发现事故隐患自己先排除再向工会报告

  

B.接受安全生产教育和培训,正确佩戴劳动防护用品的义务

  

C.在作业过程中必须遵守有关安全生产规章制度和操作规程

  

答案:A

  

5.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

  

A.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

  

B.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

  

C.从业人员培训不合格的应予以辞退

  

答案:B

  

6.《安全生产法》规定,关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()。

  

A.本单位做出有关安全生产的决策,必须经全体从业人员同意

  

B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

  

C.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

  

答案:A

  

7.《安全生产法》规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,正确的处理方法是()。

  

A.告知工友注意安全后继续作业

  

B.立即停止作业

  

C.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告

  

答案:C

  

8.《安全生产法》规定,从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高(),增强事故预防和应急处理能力。

  

A.安全生产意识

  

B.文化素质

  

C.安全生产技能

  

答案:C

  

9.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。

  

A.劳动用工情况

  

B.安全技术措施

  

C.事故应急措施

  

答案:C

  

10.《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予()。

  

A.行政处罚

  

B.处分

  

C.追究刑事责任

  

答案:B

  

11.根据《安全生产法》和《职业病防治法》,受到职业伤害(因生产事故伤亡或患职业病)的职工,“除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,()向本单位提出赔偿要求。”

  

A.有权

  

B.无权

  

C.不能

  

答案:A

  

12.依据《安全生产法》的规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训,只有取得了特种作业()证书,方可上岗作业。

  

A.认证

  

B.结业

  

C.操作资格

  

答案:C

  

13.《安全生产法》规定,工会有依法维护职工在安全生产方面的合法权益,依法组织职工参加本单位安全生产工作的()权利。

  

A.民主管理和民主监督

  

B.日常监督

  

C.日常管理

  

答案:A

  

14.职工负伤后休息一个工作日以上,损失工作日低于105日的失能伤害,构不成重伤的事故称为()。

  

A.轻伤事故

  

B.未遂事故

  

C.重伤事故

  

答案:A

  

15.“重伤”是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,一般能引起人体长期存在功能障碍,或劳动能力有重大损失的伤害。具体是指损失工作日等于和超过()日的失能伤害。

  

A.100

  

B.105

  

C.110

  

答案:B

  

16.安全生产事故等级中,重大事故是指造成()人以上,()人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

  

A.3;10

  

B.10;30

  

C.50;100

  

答案:B

  

17.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。

  

A.违反劳动法

  

B.违章指挥

  

C.违反规定

  

答案:B

  

18.在安全生产的过程中,法定安全生产标准主要指()安全生产标准。

  

A.强制性

  

B.非强制性

  

C.随意性

  

答案:A

  

19.依据《工会法》第二十四条规定,工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害时,()提出解决的建议。

  

A.有权

  

B.无权

  

C.不能

  

答案:A

  

20.《工会法》中对职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,工会()参加。

  

A.可以

  

B.必须

  

C.不需要

  

答案:B

  

21.工会组织对人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为()要求纠正。

  

A.有权

  

B.不确定

  

C.无权

  

答案:A

  

22.对于重大的事故隐患,工会劳动保护监督检查员要提交()审议并监督执行。

  

A.董事会

  

B.监事会

  

C.职代会

  

答案:C

  

23.工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,()对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议。

  

A.无权

  

B.不需要

  

C.有权

  

答案:C

  

24.工会劳动保护三个条例是由()颁布。

  

A.国务院

  

B.全国人民代表大会

  

C.全国总工会

  

答案:C

  

25.依据《工会法》规定,工会发现企业在生产过程中有明显重大事故隐患和职业危害,危及职工生命安全的情况时,有权()。

  

A.控告企业

  

B.向企业建议组织撤离危险现场

  

C.起诉企业

  

答案:B

  

26.《女职工劳动保护特别规定》对怀孕()月以上的女职工,不得延长劳动时间或安排夜班劳动,在劳动时间内安排一定的休息。

  

A.6个

  

B.7个

  

C.8个

  

答案:B

  

27.所有的工会劳动保护监督检查员任命前必须经过()岗位培训,考核合格后颁发岗位培训合格证书。

  

A.技术

  

B.文化知识

  

C.劳动保护

  

答案:C

  

28.工会劳动保护监督检查员在劳动保护检查中,发现了事故隐患和危险作业点,要对事故隐患和危险点进行建档、追踪()。

  

A.整改

  

B.监督

  

C.问责

  

答案:A

  

29.劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的(),从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。

  

A.教育和财产

  

B.安全与健康

  

C.培训和财产

  

答案:B

  

30.在《劳动法》第五十六条中,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害()和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

  

A.安全生产

  

B.生命安全

  

C.财产分配

  

答案:B

  

31.《职业病防治法》规定,职业病防治工作坚持()的方针。

  

A.“分类管理、综合治理”

  

B.“预防为主、综合治理”

  

C.“预防为主、防治结合”

  

答案:C

  

32.依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

  

A.该劳动者

  

B.用人单位

  

C.当地政府

  

答案:B

  

33.《职业病防治法》的宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病()。

  

A.保护用人单位的相关权益

  

B.保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展

  

C.保护国家的相关权益

  

答案:B

  

34.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织劳动者进行()的职业健康检查。

  

A.上岗前、在岗期间、离岗时

  

B.上岗前和在岗期间

  

C.在岗期间和离岗时

  

答案:A

  

35.《消防法》规定,消防工作贯彻()的方针。

  

A.预防为主,防消结合

  

B.谁管谁负责

  

C.专门机关与群众相结合

  

答案:A

  

36.《消防法》规定,县级以上地方人民政府消防救援机构应当将发生火灾可能性较大以及发生火灾可能造成重大的人身伤亡或者财产损失的单位,确定为本行政区域内的消防安全重点单位,并由()报本级人民政府备案。

  

A.工会

  

B.应急管理部门

  

C.公安机关

  

答案:B

  

37.《消防法》规定,工会、共产主义青年团、妇女联合会等团体应当()组织开展消防宣传教育。

  

A.发挥各自优势

  

B.根据实际

  

C.结合各自工作对象的特点

  

答案:C

  

38.依据《工伤保险条例》的规定,享有工伤保险权利的主体是().

  

A.用人单位

  

B.职工、雇工及其雇主

  

C.职工、雇工

  

答案:C

  

39.关于工伤保险的说法,正确的是().

  

A.由用人单位承担工伤保险费

  

B.部分职工不能参加工伤保险

  

C.由用人单位和职工按比例缴纳

  

答案:A

  

40.依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的()为工伤。

  

A.应当视同

  

B.可以认定

  

C.应当认定

  

答案:C

  

41.根据《工伤保险条例》规定,职工不得认定为工伤说法正确的是().

  

A.自残或者自杀的不得认定为工伤

  

B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,不得认定为工伤

  

C.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的不得认定为工伤

  

答案:A

  

42.《突发事件应对法》规定,公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间,()。

  

A.其其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员补偿

  

B.其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员所在地民政部门补偿

  

C.在本单位的工资待遇和福利不变

  

答案:C

  

43.根据《突发事件应对法》划分,将突发事件分为自然灾害、()、公共卫生事件、社会安全事件。

  

A.抢劫事件

  

B.盗窃事件

  

C.事故灾难

  

答案:C

  

44.根据突发公共卫生事件的性质、危害程度、涉及范围,我国将其分为().

  

A.甲级、乙级和丙级三级

  

B.重大(I)、较大(II)和一般(II)三级

  

C.特别重大(I)、重大(II)、较大(III)和一般(IV)四级

  

答案:C

  

45.()是应急管理的指导方针。

  

A.“预防为主、防治结合”

  

B.“居安思危,预防为主”

  

C.“分类管理、综合治理”

  

答案:B

  

46.《中华人民共和国传染病防治法》规定管理的传染病可分为().

  

A.甲类、乙类、丙类

  

B.甲类、乙类

  

C.A类、B类

  

答案:A

  

47.在我国的传染病防治法规定管理中,鼠疫、霍乱属于().

  

A.丙类传染病

  

B.乙类传染病

  

C.甲类传染病

  

答案:C

  

48.下列不属于乙类传染病的是()。

  

A.艾滋病

  

B.流行性感冒

  

C.肺结核

  

答案:B

  

49.下列哪项不是传染病的基本特征()。

  

A.有感染中毒症状

  

B.有传染性、免疫性

  

C.有病原体

  

答案:A

  

50.传染病流行的基本条件不包括:().

  

A.动物宿主

  关键词:全国安康杯知识普及,2021全国安康杯,应急技能知识技能,全

  
 

  快跑搜题是大学生考试复习必备的搜题神器,以上就是我们分享的题目是2021全国安康杯职工安全应急技能知识普及竞赛题库及答案(100题)答案,想要了解更多关于全国安康杯知识普及,2021全国安康杯,应急技能知识技能,全相关的题目答案,请关注快跑搜题公众号,发送题目即可获得答案。

  
 

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。

相关文章阅读

  • 支持的职工诉求包括()
  • 参保职工一年内多次住院,起付标准依次降低(),但不能低于()元
  • 集体所有制企业、事业单位职工的探亲假待遇,由()人民政府根据实际本地区的实际情况自行规定
  • 生产经营单位的__依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益()
  • 对煤矿职工的三级安全教育指入矿教育、区队教育、()。
  • 对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间的安排一定的休息时间
  • 对于怀孕()以上的女职工。用人单位不得安排其延长工作时间和夜班工作
  • 《工伤保险条例》第十五条规定,职工有以下()情形之一的,视同工伤。
  • 某饮料生产企业为增值税一般纳税人,年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该批饮料市场售价为12万元(不含增值税),增值税适用税率为13%,实际成252本为10万元。假定不考虑其他因素,该企业应
  • 在计算残疾人就业保证金时,用人单位的季节性用工应当折算为年平均工人数。以劳务派遣用工的,计入被派遣单位在职职工人数()
  • 在特殊情况下,职工可用绳子系在腰部代替安全带。()
  • 甲公司是一家化工生产企业,为了加强职工的劳动保护,2010年3月,该公司专门从乙劳动防护服厂采购了
  • 食品生产经营企业应当按规定组织职工参加食品安全知识培训,学习食品安全法律、法规、规章、标准
  • 提升非职权影响力的最佳方法是在完成本职工作的基础上,想办法做得更好,不断创新,并及时进行汇报和反馈。()
  • 在下列关于施工企业职工意外伤害险的说法中,表述不正确的是()
  • 不准违反支援集体职工规范管理的要求()
  • 所有职工应接受绿色施工法规知识培训考核,不断提高自己的绿色施工意识()
  • 《烟台市烟草专卖局(公司)违反“规范卷烟经营六条禁令”处理规定实施细则》适用人员范围为全市系统在岗职工(含直属单位)()
  • 不准擅自突破主业支援集体职工用工总量()
  • 根据《国家电网公司生产技能人员培训管理规定》,每年用于生产技能人员的培训经费不得少于职工教育经费的60%()
  • 留言与评论(共有 条评论)
       
    验证码:
    快跑搜题 快跑搜题
    大学生搜题神器,包含国家开放大学题库,发送题目获取答案