题目:以下关于定员标准内容的说法错误的是（）
题型:[单选题]
A.规定控制幅度可以促进企业提高定员水平
B.规定控制幅度可适用于不同环境不同条件的企业
C.劳动定员标准可采用绝对指标也可采用相对指标
D.控制幅度的高限是大部分企业可达到的平均水平
参考答案:D、控制幅度的高限是大部分企业可达到的平均水平
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更多“以下关于定员标准内容的说法错误的是（）”相关的问题第1题
以下关于企业定员的说法错误的是（)。（A)在一定时期内具有相对稳定性（B)定员标准通过主观努力要能以下关于企业定员的说法错误的是()。(A)在一定时期内具有相对稳定性(B)定员标准通过主观努力要能够达到(C)定员的执行需要有一个适宜的内外部环境(D)定员内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第2题
以下关于定员标准的说法错误的是（）。（A )标准正文由一般要素和特殊要素构成（B )概述由封面、目以下关于定员标准的说法错误的是（）。(A )标准正文由一般要素和特殊要素构成(B )概述由封面、目次、前言和首页构成(C )定员标准由概述、标准正文和补充构成(D )一般要素包括标准名称、范围和引用标准查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第3题
以下关于定员标准的说法错误的是（）。A.标准正文由一般要素和特殊要素构成
B.概述由封面、目次、前言和首页构成
C.定员标准由概述、标准正文和补充构成
D.一般要素包括标准名称、范围和引用标准
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以下关于定员标准的说法错误的是()．A.标准正文由一般要素和特殊要素构成
B.概述由封面、目次、前言和首页构成
C.定员标准由概述、标准正文和补充构成
D.一般要素包括标准名称、范围和引用标准
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以下关于企业定员的说法错误的是()．A.在一定时期内具有相对稳定性
B.定员标准通过主观努力要能够达到
C.定员的执行需要有一个适宜的内外部环境
D.定员内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者
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关于企业定员，下列说法错误的是（）。A.在一定时期内具有相对稳定性
B.定员标准通过主观努力要能够达到
C.定员的执行需要有一个适宜的内外部环境
D.定员的内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者
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下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是（）。A．提示的附录是标准不可分割的组成部分B．劳动定员下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是（）。A．提示的附录是标准不可分割的组成部分B．劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成c．提示的附录按国家标准GB／T1.1的要求撰写D．标准名称通常含自引导词、主体词和补充词三个要素查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第8题
下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是（)。（A)提示的附录是标准不可分割的组成部分（B)劳动定下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是()。(A)提示的附录是标准不可分割的组成部分(B)劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成(C)提示的附录按国家标准GB／T1．1的要求撰写(D)标准名称通常禽有引导词、主体词和补充词三个要素查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第9题
下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是（)。A．提示的附录是标准不可分割的组成部分B．劳动定员下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是()。A．提示的附录是标准不可分割的组成部分B．劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成C．提示的附录按国家标准GB/T1.1的要求撰写D．标准名称通常含有引导词、主体词和补充词三个要素查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第10题
6、关于医院的人力资源配置，以下说法错误的是：A.医院的人力资源配置是指医院根据服务功能、任务、规模和发展目标的要求，对各类岗位人员的数量、质量、结构进行设置的过程
B.卫生技术人员的定编可以根据工作量、工时和设备来计算，计算时无需考虑员工休假的情况
C.医院人力资源配置要符合国家对医院人力资源配置的要求
D.医院人力资源配置的标准主要有两种形式，单位用工标准与服务比例标准
E.医院管理人员和工勤人员可通过职责定员法来配置
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