依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训

  题目:依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训

  题型:[多选题]

  A.上岗前

  B.在岗期间

  C.离岗时

  D.日常

  E.不定期

  参考答案:AB

  
 

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  更多“依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训”相关的问题第1题

  依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,使用有毒物品作业场所应当设置()、警示标识和依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,使用有毒物品作业场所应当设置()、警示标识和中文警示说明。A.黄色区域警示线B.橙色区域警示线C.蓝色区域警示线D.红色区域警示线查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第2题

  依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,有毒物品的()、使用和废弃处置的安全管理,依照危险化学品安全管理条例执行。A.生产

  B.经营

  C.储存

  D.运输

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  依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,卫生行政部门应当采取措施,鼓励对用人单位的违法行为进行()。A.举报

  B.投诉

  C.检举

  D.控告

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  违反《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,未经许可,擅自从事使用有毒物品作业的,由()依据违反《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,未经许可,擅自从事使用有毒物品作业的,由()依据各自职权予以取缔。A.工商行政管理部门、卫生行政部门B.工商行政管理部门、税务管理机关C.卫生行政部门、公安机关D.公安机关、工商行政管理部门查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第5题

  依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,使用高毒物品的用人单位,应定期对高毒作业场所进行职业中毒危害检测,检测频率至少____一次。A.每月

  B.每季度

  C.每半年

  D.每年

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  依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位分立、合并时,患职业病的劳动者的补偿由()负责。A.承继单位

  B.原用人单位

  C.劳动者本人

  D.工伤保险基金

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  依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,高毒作业场所应当设置()区域警示线、警示标识和中文警示说明,并设置通讯报警设备。A.黄色

  B.红色

  C.蓝色

  D.绿色

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  依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合()的劳动防护用品,并确保劳动者正确佩戴A.国家安全标准

  B.行业安全标准

  C.国家职业卫生标准

  D.行业职业卫生标准

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  依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位应当依照职业病防治法的有关规定,采取有效的职业卫生防护管理措施,加强劳动过程中的()。A.预防

  B.防护

  C.监督

  D.管理

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  依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,国家鼓励研制、开发、推广、应用有利于预防、控制、消除职业中毒危害和保护劳动者健康的()。A.新技术

  B.新工艺

  C.新材料

  D.新设备

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  依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,下列关于使用有毒物品作业场所预防措施的说法,正确的是()。A.使用有毒物品作业场所未经批准不得住人

  B.使用有毒物品作业场所应当设置红色区域警示线(黄色)

  C.高毒作业场所应当与其他作业场所隔离

  D.高毒作业场所应当设置黄色区域警示线(红色)

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