题目:缺乏良好的组织结构和完善的培训环境，这是哪种培训方式的缺点()。
题型:[单选题]
A.入职培训
B.在岗培训
C.脱产培训
D.技能培训
参考答案:B、在岗培训
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更多“缺乏良好的组织结构和完善的培训环境，这是哪种培训方式的缺点()。”相关的问题第1题
施工承包单位的质量管理体系和质量控制自检系统是否处于良好的状态；系统的组织结构、管理制度、检测制度、检测标准、人员配备等方面是否完善和明确，这些都是属于（）。A.施工作业环境的控制B.施工质量管理环境的控制C.现场自然环境条件的控制D.施工组织结构的控制查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第2题
当项目团队中的不同人员发现他们正在从事的是项目范围文件中相同的工作内容时，这是缺乏以下哪一项的例子？（）A.良好的工作分解结构
B.矩阵型组织
C.出资人的指导
D.状态会议
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施工质量管理环境主要包括（）A．质量管理体系是否处于良好状态B．组织结构、管理制度等是否完善明确C．施工作业条件是否落实D．施工人员配置、检测制度是否完善E．质量责任制是否落实查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第4题
组织教学的意义是（）。A.有利于调动学生的积极性，引导学生主动参与教学活动
B.有利于维持良好的课堂秩序，建立和谐的教学环境，保证教学任务的顺利完成
C.有利于完善课堂结构，优化教学过程，提高教学效率
D.A、B、C三项
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物业管理项目前期运作，要求物业管理人员到位，物业管理人员到位的内容不包括（)。A．确定物业管理单物业管理项目前期运作，要求物业管理人员到位，物业管理人员到位的内容不包括()。A．确定物业管理单项服务的分包B．对各岗位人员进行强化培训，提高物业管理水平和操作技能C．对现有组织机构进行优化调整，形成完善的管理组织结构D．加强内部管理和磨合，形成一个良好的管理团队查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第6题
（)是组织管理中对培训修正、完善和提高的必要手段，这是企业组织与管理必不可少序。A.培训奖励
B.培训惩处
C.培训考核
D.培训反馈
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（)是组织管理中对培训修正、完善和提高的必要手段，这是企业组织与管理必不可少的程序。A.培训总结
B.培训奖惩
C.培训反馈
D.培训考核
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青少年常见的社区问题有()。A.缺乏继续教育的机会
B.缺乏适当的就业岗位
C.缺乏完善的社会保障
D.缺乏良好的成长环境
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中国在中高端产品的开发上之所以长期落后于发达国家，并不是因为中国人缺乏创新精神，也不是中国企业缺乏创新能力，而是因为没有一个良好的创新()，这个()主要是指完善的知识产权制度和社会的法制意识。A.意识
B.观念
C.制度
D.环境
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没有培训直接上岗，或者培训没有针对性和实操性，这是团队执行力缺乏原因中的（) A人员不知所措，没有培训直接上岗，或者培训没有针对性和实操性，这是团队执行力缺乏原因中的()A人员不知所措，缺乏贯彻执行的能力B团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念C执行结构过于复杂，不适合贯彻执行命令D下属贯彻执行时态度不端正查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第11题
一、单项选择题 1.战略实施主要内容是组织调整、调动资源和管理变革，其中管理变革的内容不包括（）。 A.调整权责关系 B.确定管理风格 C.诊断变革环境 D.确定变革职责 2.下列选项中，（）属于业务单位战略。 A.无变战略 B.清算战略 C.一体化战略 D.集中化战略 3.一般应该在应用相关性和学术严谨性两个层面上检验战略是否良好。以下选项不属于学术严谨性检验的是（）。 A.风险和资源检验 B.目标性检验 C.一致性检验 D.灵活性检验 4.高层管理人员负责明确企业使命，高层管理人员不包括（)。 A.首席执行官 B.董事会成员 C.公司总经理 D.销售业务经理 5.公司战略方法归结为两类：理性方法和应急方法。以下不属于对应急方法的质疑和批评的是（)。 A. 缺乏必要的战略计划，不利于更好地分配团队资源 B. 期望董事会成员简单放权，并让公司员工按照自己的愿望行事，这是完全不现实的想法 C.只基于目标、预算、战略和方案的层级结构，与大多数企业的实际情况不符 D. 特定行业企业决查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取
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