题目:专业人员的胜任力，主要包括（）。分值 2 分
题型:[多选题]
A.知识
B.技能
C.敬业
D.完美
参考答案:ABC
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更多“专业人员的胜任力，主要包括（）。分值 2 分”相关的问题第1题
以下不属于专业人员胜任力的是（）。分值 2 分A.知识
B.敬业
C.技能
D.态度
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专业人员的胜任力，主要包括（)。A.知识
B.技能
C.敬业
D.完美
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专业人员的胜任力，主要包括（）A．知识B．技能C．敬业D．完美E．解析:ABC《心理咨询师补充教材》P75第三章第四节专业人员的胜任力，主要包含三个组成部分:知识、技能和敬业。1）知识（A项正确）:具备相关知识，意味着对于该专业的历史、理论和学术研究进行过系统的学习，并对于自身知识的局限性有所了解。专业人员还需要接受继续教育。入职前的专业学历教育和入F．职后的继续教育构成了专业知识的主要来源，这是一个持续的、终身的过程。2）技能（B项正确）。不仅要求在培训中进行练习，而且还要成功应用于真正的来访者。3）敬业（C项正确）。将来访者的需求视为首位，并倾尽全力地帮助来访者。并在发现自己难以胜任时，适时将来访者转介查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第4题
以下不属于专业人员胜任力要素的是（）A.知识
B.敬业
C.技能
D.公正
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乌里奇教授在 2007 年通过调查研究建立了新的人力资源胜任能力模型， 以下有关该模型的说法， 错误的是()。A.人力资源专业人员必须掌握与人打交道或者与业务打交道的胜任能力
B. 模型包括可靠的行动者、 文化和变革统管者、 人才管理者等六大类胜任能力
C. 前述六大类胜任能力主要解决关系、 流程和组织能力三个层面的问题
D. 此模型强调的是， 人力资源专业人员的胜任能力不仅仅是知识， 更重要的是知道如何去做
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下列不属于专业人员胜任力的是（）A．知识B．敬业C．技能D．态度查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第7题
以下不属于专业人员胜任力的是（)。A.知识B.敬业C.技能D.态度查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第8题
成为成熟的具有胜任力的心理咨询师是一个发展的过程，以下说法正确的是（)。A.高级受训者，具备最低水平胜任力，需要继续接受教育和督导
B.入门级专业人员具有最基本的胜任力，可以进行独立咨询或治疗
C.熟练的专业人员可能会将直觉融入咨询实践，做决定更容易、更快
D.资深专业人员不再依赖课本知识，而是基于数年的、形成了个人化的专业经验
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心理咨询的主要伦理问题包括哪些？A.专业胜任力
B.知情同意
C.多重关系
D.隐私权及保密
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7、心理咨询的主要伦理问题包括哪些？A.专业胜任力
B.知情同意
C.多重关系
D.隐私权及保密
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