题目:委外人员出现违章违纪时,不需要考核归口管理部门()
题型:[判断题]
参考答案:否
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更多“委外人员出现违章违纪时,不需要考核归口管理部门()”相关的问题第1题
各施工管理单位发现施工违规违纪现象,填写《施工考核通知书》,每周二前汇总上报管理工作组办公室,施工管理工作组在施工协调会上进行分析,并落实考核,签发考核通知书;施工违章违纪涉及影响安全生产、设备使用、行李组织、客运服务等情况时,由归口职能部门落实考核。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第2题
(委)外单位与运营公司签订合同,合同中明确施工、安全管理违章违纪考核标准且符合公司施工、安全等管理制度要求,可不签订安全协议()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第3题
(委)外单位与运营公司签订合同,合同中明确施工、安全管理违章违纪考核标准且符合公司施工、安全等管理制度要求,可不签订安全协议。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第4题
房建设备设施,不需要工务车间归口管理委外实施的是()。A.大修
B.改建
C.扩建
D.检查
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()负责本单位反违章工作的归口管理,负责制定反违章工作管理相关制度;负责监督各部门、各单位反违章工作管理要求的落实,负责安全生产风险管控平台日常工作管理,制定督查工作计划,组织安全检查;负责对所属单位安全管控中心建设及日常管理工作进行指导、监督、检查和评价考核;负责安全督查信息和违章事件的统计、分析、通报和考核;负责管理业务外包单位及人员的安全资信,在风控平台上发布列入和移出安全黑名单A.各级安监部门
B.各级专业部门
C.市公司安监部门
D.省公司安监部门
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车站安检人员在检查旅客随身携带物品时,由于旅客不配合引发争执,在旅客先骂脏话后,安检员打了旅客一拳,后被其他同志劝住,旅客身体没有大碍,也没有投诉,应______。A.由公安出面处理旅客
B.对安检员进行批评教育
C.按一般路风事件处理
D.按严重违章违纪考核安检员
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班组长管理履职要求班组组织开展违章违纪日常管理,对本级或上级检查发现的违章违纪及重大隐患,以及发生的安全、消防、环保事故,不仅要对违章人员进行安全教育,还需做哪些工作()A.整改
B.开违章分析会及整改措施验证
C.落实考核
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破窗效应在安全管理中的启示:在安全生产过程中,如果个别职工发生违章违纪,没有管理人员的及时提示、制止、教育、考核,班组的()就可能会跟着干A.其他职工
B.班长
C.“三违”人员
D.管理人员
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在外单位或委外单位进行作业时,分公司内专业归口管理部门负责监管的人员称为__查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第10题
多次发生违章违纪问题时,根据《运营线施工检修管理规则》采取顶格或加倍考核,严重违章时停工整顿,并报公司安全管理部门分析、落实。查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第11题
多次发生违章违纪问题时,由施工管理工作组根据本规则采取顶格或加倍考核,并约谈单位负责人。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取
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