题目:不可在群内推诿责任，遇事语气要缓和，及时汇报（）
题型:[判断题]
参考答案:是
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更多“不可在群内推诿责任，遇事语气要缓和，及时汇报（）”相关的问题第1题
管家微信沟通术语要求（）A.语气温婉礼貌，给与客户家人般的感觉，提升信赖感
B.遇事不推诿
C.没办法 等通知
D.主动跟进反馈
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以下说法正确的是（）A.强调主体责任，遇事不推诿、不扯皮
B.部门主管要有担当，积极主动肩负起部门责任
C.要积极执行上级领导安排的工作
D.出现制度缺失，一经确认应给予相应的部门主管乐捐考核处理
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对内，（）意味着忠诚和全心全意地付出，我们遇事不推诿、不退缩、敢想、敢说、敢为、敢担当，且认真、有始有终、稳稳当当地做好每一件事情A.责任
B.敬业
C.诚信
D.协作
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各部门要确保月度销售收入目标任务的按期完成，如因工作不重视、服务不到位、推诿扯皮、问题处理不及时的等出现影响生产工期，将视其情况对责任单位负责人罚款200-500元（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第5题
（），任何工作人员都有责任解决服务对象的问题，如果因故无法解决时，要主动请示领导并协调相关部门予以及时解决，不得以任何借口推诿敷衍A.首问负责
B.第一优先
C.主动服务
D.敬业敬人
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属以下违规行为的，给予严重警告处分并扣款100-200元，记入员工档案。《奖（罚）备案表》报人力行政部，按照审批意见，奖罚金额计入当月工资内（）A.接待时人员、车辆未及时到位
B.直接回绝业主，如不知道、不清楚
C.接待业主时有失礼或有损公司形象的言行
D.接待业主时，态度较差，语气生硬或推诿、搪塞业主的
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员工有下列情形之一的，公司将给予以警告，同时可给予下浮浮动奖金500-1000元（参考）的经济处分，情节严重的下调两级工资或给予降职、撤职处分（）A.不配合其他岗位开展工作、消极怠工、遇事推诿，影响工作正常开展的
B.未经公司同意有兼职行为，经教育及时悔改的
C.工作时间饮酒及在酒精或麻醉药物影响下当值的
D.违反通讯工具畅通管理规定，影响工作开展的
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对公司决策贯彻不坚决、落实不到位、不关心业务、遇事推诿扯皮、不担当等（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第9题
店长如何做，员工会心服口服（）A.对员工严格，自己违纪违规
B.照顾关心听话的员工，与关系不好的员工保持距离
C.遇事推诿，追究员工责任
D.保持学习状态，提升自我能力，与员工经常沟通和交流
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如果是各类网络交流群的群主，要遵守《互联网群组信息服务管理规定》，履行管理责任，对群内的违法违规信息及时制止。（）此题为判断题(对，错)。查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第11题
QQ和微信都属于社交聊天工具，有很多共同之处，我们在利用这些工具时，要注意()。A.发送信息要有适当的称呼，以示尊重
B.收到信息，及时回复
C.不宜未经他人许可在群内或朋友圈泄露他人信息和隐私
D.不宜在朋友圈刷屏影响他人
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