题目:小张擅长用毫不相关的事物与遇到的问题作类比,这属于水平思考方法的()。
题型:[单选题]
A.逻辑思维
B.反复试验
C.换角色思考法
D.类比法
参考答案:
快跑搜题是大学生考试复习必备的搜题神器,以上就是我们分享的题目[单选题]小张擅长用毫不相关的事物与遇到的问题作类比,这属于水平思考方法的()。答案,想要获取更多题目答案,请关注快跑搜题公众号,发送题目即可获得答案。
更多“小张擅长用毫不相关的事物与遇到的问题作类比,这属于水平思考方法的()。”相关的问题第1题
面试过程中遇到难以回答的问题时,应该:A.主动承认不足,并说明随后的补救与努力措施
B.用自己熟悉的问题来解读
C.以自己经验不足为由加以解释
D.多说一些自己擅长的事情
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第2题
【单选题】面试过程中遇到难以回答的问题时,应该:A.主动承认不足,并说明随后的补救与努力措施
B.用自己熟悉的问题来解读
C.以自己经验不足为由加以解释
D.多说一些自己擅长的事情
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第3题
构思的酝酿阶段主要进行两类思维活动,所谓()是指人们为解决问题,尽力从那些看似与问题毫不相关的事物与领域中探索与要解决问题的未知关联,由此萌生出解决问题的新构想。A.分析性思维活动
B.想象性思维活动
C.整合性思维活动
D.发散性思维活动
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第4题
徐某刚开始担任社会工作者小张的督导,他约小张面谈,了解小张的工作情况和以往的工作经验,与小张讨论遇到的问题并寻求解决问题的办法。在这个阶段,徐某最重要的任务和技巧是()。A.相互熟悉和相互契合
B.相互信任和分享感受
C.解释疑惑和归纳总结
D.经验分享和同感
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第5题
下列问题中最符合行为面试的提问方式的是()A.你为什么觉得自己擅长解决问题?B.与同事发生矛盾时,你通常怎样处理的?C.你认为作为一个领导应该如何帮助下属尽快地成长起来?D.请说说你最近一次遇到客户投诉的情况,你是怎样处理的?查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第6题
社会工作者小张在社区培育了一支为老年人服务的志愿者队伍,并担任志愿者督导。小张的主要工作是协助志愿者解决遇到的问题,保障志愿服务的质量,提供志愿者自我成长的机会,提升志愿者的成就感。从志愿者管理的过程看,小张的做法属于()。A.需求评估
B.工作设计
C.监督与激励
D.奖励与表扬
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第7题
在平衡计分卡的四个维度中,解决“我们擅长什么”这一类问题的维度是()。A.财务维度
B.客户维度
C.内部流程维度
D.学习与成长维度
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第8题
为了突出主体事物,用类似的或相反的、或相异的事物作陪衬的修辞方式叫映衬,也叫()。A.对照
B.排比
C.衬托
D.层递
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第9题
面试时遇到不会回答的问题,下列选项中不应该出现的举动是?()A.对面试官微笑并致歉。
B.真诚表达自己不擅长此类问题的原因。
C.请面试官自己回答。
D.征询面试官意见,回答自己擅长领域的问题。
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第10题
用自己擅长绘画工具,绘制一幅素描,尺寸不小于16开素描纸,题目设定在自己喜欢的日常事物,形式不定。查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第11题
传统的创新观念认为创新没有固定结构,不遵从规则和模式。想要成为创新者的人被告知要“跳出固有思维模式”,“尽情拓展思路,用与你的产品和服务毫不相关的东西做类比”。我们则主张一种截然不同的方法:在众所周知的框架内思考,不要跳出它的范围。人在专注于某个状况或问题的内部因素时,创造力才是最强的,通过对某个特定的创新任务进行界定,之后对其外延加以封闭,由此,我们大多数人才可能会更具持久的创造力。 这段文字意在说明()。查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取
郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。