职工的下列()情形,应当认定为工伤

  题目:职工的下列()情形,应当认定为工伤

  题型:[多选题]

  A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

  B.在上下班途中,受到机动车事故伤害

  C.醉酒导致伤亡

  D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48h之内经抢救无效死亡

  参考答案:ABD

  
 

  快跑搜题,一款专为大学生设计的考试复习搜题软件,致力于提供全面的题库资源。我们的题库不仅包括大学网课、教材答案,还涵盖了国家开放大学、成人教育网络教育以及考研、四六级等重要考试的题库。此外,我们还整合了各大高校的统考试题库,以及来自奥鹏、青书、超星等第三方学习平台的丰富试题资源。

  以上就是我们为您分享的一道[多选题]:职工的下列()情形,应当认定为工伤,如果您在复习过程中遇到任何难题,只需关注快跑搜题公众号,发送您的问题,我们就会立即为您提供详尽的答案。

  

  
 

  更多“职工的下列()情形,应当认定为工伤”相关的问题第1题

  职工有下列情形的,应当认定为工伤____。A、患职业病的B、醉酒C、自残查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第2题

  职工有下列()情形的,应当认定为工伤A.履行职责受伤

  B.预备性收尾性工作致伤

  C.上下班途中工伤

  D.工作中打架斗殴

  查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第3题

  《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列()情形的,应当认定为工伤。查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第4题

  职工有下列情形之一的,不能认定为工伤的是()。A.在工作时间和场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

  B.患职业病的

  C.法律、行政法律法规应当认定为工伤的其他情形

  D.故意犯罪

  查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第5题

  根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤()。A 在工作时间和工作岗位根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤()。A 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的B 在工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的C 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的D 患职业病的查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第6题

  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤()A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

  B.醉酒导致伤亡的

  C.在上下班途中,受到非本人主责以上交通事故

  查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第7题

  职工有下列哪种情形,应当认定为工伤()。A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

  B.醉酒导致伤亡的

  C.上下班途中受到机动车事故伤害的

  D.自残或自杀的

  查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第8题

  《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一,应当认定为工伤()A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

  B.患职业病

  C.在上下班途中,受到机动车事故伤害的

  D.自残或者自杀

  查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第9题

  根据《工伤保险条例》第十四条之规定,职工有哪些情形之一的,应当认定为工伤?查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第10题

  职工由于下列情形负伤、致残、死亡的,不应当认定为工伤的是() A,劳动者在去企业上班的路上,被自行车撞伤职工由于下列情形负伤、致残、死亡的,不应当认定为工伤的是( )A,劳动者在去企业上班的路上,被自行车撞伤B.工作过程中接触有毒气体,导致急性中毒的C.因工外出,由于工作原因酒精中毒的D.医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第11题

  简述职工应当认定为工伤的情形?查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。

相关文章阅读

  • 支持的职工诉求包括()
  • 参保职工一年内多次住院,起付标准依次降低(),但不能低于()元
  • 集体所有制企业、事业单位职工的探亲假待遇,由()人民政府根据实际本地区的实际情况自行规定
  • 生产经营单位的__依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益()
  • 对煤矿职工的三级安全教育指入矿教育、区队教育、()。
  • 对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间的安排一定的休息时间
  • 对于怀孕()以上的女职工。用人单位不得安排其延长工作时间和夜班工作
  • 《工伤保险条例》第十五条规定,职工有以下()情形之一的,视同工伤。
  • 某饮料生产企业为增值税一般纳税人,年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该批饮料市场售价为12万元(不含增值税),增值税适用税率为13%,实际成252本为10万元。假定不考虑其他因素,该企业应
  • 在计算残疾人就业保证金时,用人单位的季节性用工应当折算为年平均工人数。以劳务派遣用工的,计入被派遣单位在职职工人数()
  • 在特殊情况下,职工可用绳子系在腰部代替安全带。()
  • 甲公司是一家化工生产企业,为了加强职工的劳动保护,2010年3月,该公司专门从乙劳动防护服厂采购了
  • 食品生产经营企业应当按规定组织职工参加食品安全知识培训,学习食品安全法律、法规、规章、标准
  • 提升非职权影响力的最佳方法是在完成本职工作的基础上,想办法做得更好,不断创新,并及时进行汇报和反馈。()
  • 在下列关于施工企业职工意外伤害险的说法中,表述不正确的是()
  • 不准违反支援集体职工规范管理的要求()
  • 所有职工应接受绿色施工法规知识培训考核,不断提高自己的绿色施工意识()
  • 《烟台市烟草专卖局(公司)违反“规范卷烟经营六条禁令”处理规定实施细则》适用人员范围为全市系统在岗职工(含直属单位)()
  • 不准擅自突破主业支援集体职工用工总量()
  • 根据《国家电网公司生产技能人员培训管理规定》,每年用于生产技能人员的培训经费不得少于职工教育经费的60%()
  • 留言与评论(共有 条评论)
       
    验证码:
    快跑搜题 快跑搜题
    大学生搜题神器,包含国家开放大学题库,发送题目获取答案