题目:培训对象的确定是培训规划的首要内容。（)

　　题型:[主观题]

　　培训对象的确定是培训规划的首要内容。()

　　参考答案:

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　　（）是整个培训的首要工作A.培训内容的确定

　　B.培训方法的选择

　　C.培训需求分析

　　D.培训规划

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　　（)是制定规划和计划的第一要素。A.培训目标

　　B.培训对象

　　C.培训内容

　　D.培训方式

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　　员工培训中，下列不属于培训与开发规划的内容的是（)。A.招聘方案

　　B.培训对象

　　C.学员规模

　　D.培训费用

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　　制定()实际上是对培训的目的、目标、对象、项目、组织者、方式方法等进行预先规划设计。A.培训计划

　　B.培训内容

　　C.培训方法

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　　公共部门人力资源培训规划的主要内容有()。A.准备工作

　　B.明确培训对象

　　C.明确培训机构和培训人员

　　D.估算培训成本

　　E.确定培训内容

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　　施工企业编制年度培训计划可以用部署型或规划型计划，通常需要拟定（)等内容A.培训项目

　　B.培训对象

　　C.培训内容

　　D.培训方法

　　E.培训教室

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　　从公共部门人力资源规划的对象与内容来看，公共部门人力资源规划可分为()。A.人力资源培训规划

　　B.人力资源调配规划

　　C.人力资源补充规划

　　D.人力资源薪酬规划

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　　企业人力资源培训规划应包括（）A.目的、目标

　　B.对象和内容

　　C.范围、规模

　　D.时间、地点

　　E.费用、教师

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　　培训规划应该包括（)等内容。A、明确培训内容和目标B、确定培训对象C、安排培训时间和地点D、落实师资人选E、选定培训方法和教材查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第11题

　　各类学校及其他教育机构、职业培训机构应当结合教育培训规划，根据教育培训对象的身心特点、工作性质，重点开展理想信念、人文素养、法律知识、社会公德、职业道德、安全常识等内容的()活动。查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取

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