题目:某县人事局向县直属各单位下发年终考核工作通知,抄报于该县政府办公室。()A.正确B.错误
题型:[主观题]
某县人事局向县直属各单位下发年终考核工作通知,抄报于该县政府办公室。()A.正确B.错误
参考答案:
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35、某县人事局向下属各单位下发年终考核工作通知,并抄送于该县政府办公室和局办公室。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第4题
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某市人事局向其市属各单位下发年终考核工作通知,同时抄报市人民政府。()某市人事局向其市属各单位下发年终考核工作通知,同时抄报市人民政府。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第6题
某市人事局向其市属各单位下发年终考核工作告知,同步抄报市人民政府。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第7题
某市教育局向直属的各单位下发工作通知,抄送于市政府办公室()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第8题
某县公安局向县人事局发文,请求批准人事安排问题,应当使用()。A.通知
B.报告
C.请示
D.函
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根据工作实际,公司本部、直属各单位、县(区)局随时向当地党委、政府及相关单位报送政务信息()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第10题
下列那些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定()A.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
B.小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办,因表现突出于2005年1月转正
C.办事员张某辞职离开县政府,单位要求他在离职前办理公务交接手续
D.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉,在申诉期间人事局应当保留田某的工作
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某县公安局公务员丁某2005年10月23日被辞退,并从11月起停发工资及一切福利待遇,但是直到2006年10月6日才收到辞退处理通知书。丁某于2006年10月7日向县人事局提出申诉。人事局认为丁某应当在被处理后30天提出申诉,现在已经超过申诉期限不予受理。人事局处理正确吗?()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取
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