题目:离职前后连续收受请托人财物的,离职后收受部分可不计入违纪数额()
题型:[判断题]
参考答案:
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更多“离职前后连续收受请托人财物的,离职后收受部分可不计入违纪数额()”相关的问题第1题
干部离职前后连续收受请托人财物的,离职后收受部分不应计入违纪数额。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第2题
领导干部离职前后连续收受请托人财物的:()。A.离职前收受部分应计入违纪数额
B.离职后收受部分计入违纪数额
C.离职前后收受部分均应计入违纪数额
D.离职前后收受部分区别情况后计入违纪数额
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根据《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,离职前后连续收受请托人财物的,离职后收受部分不应计入违纪数额。()参考答案:错误查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第4题
《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》规定,对国家工作人员中的共产党员利用职务上的便利为请托人谋取利益,约定在其离职后收受请托人财物,并在离职后收受的违纪认定正确的是()。A、离职前后连续收受请托人财物的,离职前后收受部分均应计入违纪数额B、离职后收受部分不应计入违纪数额C、离职后收受数额较小的不计入违纪数额查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第5题
党员领导干部离职前后连续收受请托人财物的,离职前后收受部分均应计入违纪数额(判断题)。查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第6题
《若干规定》规定,离职前后连续收受请托人财物的应怎样计算违纪数额?查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第7题
国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后,约定在其离职后收受请托人财物,并在离职后收受的,不能以受贿论处。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第8题
党员领导干部在职时为请托人谋取利益,约定在其离职后收受请托人财物,并在离职后收受的应认定为违纪。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第9题
利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后,约定在其离职后收受请托人财物,并在离职后收受,不属于违纪()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第10题
利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后,约定在其离职后收受请托人财物,不以违纪认定。A.对B.错查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第11题
《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》规定,严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后,约定在其离职后收受请托人财物,并在()收受。《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》规定,严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后,约定在其离职后收受请托人财物,并在()收受。A.离职后B.离职前C.退休后D.退休前查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取
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