题目:领导者的影响力按其影响性质划分，可将其分为（)。
题型:[多选题]
A.专业影响力
B.权力性影响力
C.非权力性影响
D.道德影响力
E.情感影响力
参考答案:
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更多“领导者的影响力按其影响性质划分，可将其分为（)。”相关的问题第1题
领导者的影响力按其影响性质划分，可将其分为（)。A.专业影响力
B.权力性影响力
C.非权力性影响
D.道德影响力
E.情感影响力
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关于建筑工程施工质量验收划分正确的是（）。A.分项工程可按主要工种、材料、施工工艺、设备类别进行划分
B.当分部工程较大或较复杂时，可按材料种类、施工特点、施工程序、专业系统及类别将分部工程划分为若干子分部工程
C.对于规模较大的单位工程，可将其能形成独立实用功能的部分划分为一个单位工程D检验批可根据施工、质量控制和专业验收的需要，按工程量、楼层、施工段、变形缝进行划分
D.分项工程可按专业性质、工程部位确定
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关于建筑工程施工质量验收划分正确的是()。关于建筑工程施工质量验收划分正确的是（)。A、对于规模较大的单位工程，可将其能形成独立实用功能的部分划分为一个单位工程B、检验批可根据施工、质量控制和专业验收的需要，按工程量、楼层、施工段、变形缝进行划分C、分项工程可按专业性质、工程部位确定D、分项工程可按主要工种、材料、施工工艺、设备类别进行划分E、当分部工程较大或较复杂时，可按材料种类、施工特点、施工程序、专业系统及类别将分部工程划分为若干子分部工程查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第4题
“___________是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所处的职位和组织所赋予的正式权力，___________则可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，__________可以不运用正式权力而以自身影响力和魅力来影响他人的活动。”()。“___________是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所处的职位和组织所赋予的正式权力，___________则可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，__________可以不运用正式权力而以自身影响力和魅力来影响他人的活动。”（)。A、管理者、领导者、管理者B、领导者、管理者、领导者C、领导者、管理者、管理者D、管理者、领导者、领导者查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第5题
美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。” 根据这段文字，以下不正确的是 （）A.管理者的合法权力是职位赋予的
B.正式任命的领导者就是管理者
C. 正式任命的管理者是领导者
D. 管理者和领导者是两个不同概念
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美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”根据这段文字，以下不正确的是（）A.管理者的合法权力是职位赋予的
B.正式任命的领导者就是管理者
C.正式任命的管理者就是领导者
D.管理者和领导者是两个不同概念
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美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于（comes from）他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动（）A.根据这段文字，以下不正确的是（）
B.管理者的合法权力是职位赋予的
C.正式任命的领导者就是管理者
D.正式任命的管理者是领导者
E.管理者和领导者是两个不同概念
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美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者则可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。”根据这段文字，以下不正确的是（）。A.管理者的合法权力是职位赋予的
B.正式任命的领导者就是管理者
C.正式任命的管理者就是领导者
D.管理者和领导者是两个不同概念
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下列关于建筑工程质量验收的划分，叙述正确的是（）。A.分项工程应按专业性质、工程部位进行划分B.规下列关于建筑工程质量验收的划分，叙述正确的是（）。A.分项工程应按专业性质、工程部位进行划分B.规模较大的单位工程，可将其能形成独立使用功能的部分作为一个子单位工程C.分部工程应按使用功能进行划分D.具备独立施工条件并有形成独立使用功能的建筑物及构筑物为一个分项工程查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第10题
压力源可以对人体产生正性或负性的影响，其影响力和性质取决于( )A.压力源的性质、量
B.应对压力源所需要的能量
C.个体过去的应对方式与经验
D.压力源的持续时间
E.以上都不对
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领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和()。A.个人权力
B.法定权力
C.强制权力
D.奖惩权力
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