题目:被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予（）。
题型:[单选题]
A.职业年金
B.社保减免
C.岗位补助
D.岗位补贴
参考答案:
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政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴。（)查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第3题
政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第4题
根据《就业促进法》规定：政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予()。A 职业年金B 劳动薪酬C 岗位补助D 岗位补贴查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第5题
关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是()。A.国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴
B.岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员
C.应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
D.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征
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下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（)。A .应当优先安排符合岗位要求的下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是()。A .应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员B .岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员C .政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征D .国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第7题
李明是一名拆迁安置的就业困难人员，2010年被某县政府劳动局安排在某社区当一名清洁工(政府补贴的公益性岗位)，并签订了劳动合同，以下说法错误的是()A.李明的工资可以低于当地最低工资标准
B.李明可以不用缴纳社会保险
C.李明的劳动合同不适用劳动合同法
D.李明的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定
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厦门博格管理咨询公司的郑甫弘提到,他曾受一家知名外资企业聘请，负责该企业的招聘,一位来自上海某名牌大学的女生在中文笔试和外语口试中都很优秀,但最后一轮面试被淘汰。他说:“我最后不经意地问她，你可能被安排在大客户经理助理的岗位,但你的户口能否进深圳还需再争取，你愿意么？”结果，她犹豫片刻回答说:“先回去和父母商量再决定。”缺乏独立性使她失掉了工作机会。思考题：这个案例给我们什么启示？查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第9题
万某、姚某、徐某3人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们3人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。以上说法正确的是()。A.安某B.徐某C.万某查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第10题
万某、姚某、徐某被某劳务派道公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但未给他们4人发。公司负责人安某告诉他们:由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品，徐某和他辩论说:不对，我们为你们公司干活，你们就得提供劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说:算了，咱们和人家身份不一样，不给咱发也说得过去。姚某说:咱就干活儿拿钱，不给咱发也行，但要给我们补贴相应费用。以上谁的说法正确（）A．安某B．徐某C．万某D．姚某查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取
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