题目:在中国,高技能的人才在工人当中的比例是5%。()
题型:[判断题]
参考答案:
快跑搜题,一款专为大学生设计的考试复习搜题软件,致力于提供全面的题库资源。我们的题库不仅包括大学网课、教材答案,还涵盖了国家开放大学、成人教育网络教育以及考研、四六级等重要考试的题库。此外,我们还整合了各大高校的统考试题库,以及来自奥鹏、青书、超星等第三方学习平台的丰富试题资源。
以上就是我们为您分享的一道[判断题]:在中国,高技能的人才在工人当中的比例是5%。(),如果您在复习过程中遇到任何难题,只需关注快跑搜题公众号,发送您的问题,我们就会立即为您提供详尽的答案。
更多“在中国,高技能的人才在工人当中的比例是5%。()”相关的问题第1题
在中国,高技能的人才在工人当中的比例是5%。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第2题
首席技师是指工人队伍中具有高超技能水平、良好职业道德、丰富实践经验、贡献比较突出、在全省本行业领域中影响带动作用大、得到业内广泛认可的高技能人才。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第3题
鼓励企业吸纳高技能领军人才参与经营管理决策,适当提高其在职工代表大会中的比例()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第4题
鼓励企业吸纳高技能领军人才参与经营管理决策,适当提高其在职工代表大会中的比例。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第5题
2016年罗昭强作为中国中车首席科学家常振臣博士唯一一名工人弟子,研发了应用列车实时以太网技术的“中国标准动车组半实物仿真模拟系统”,成为高技能人才和()“双高”对接的典范。A、高科技B、高层次C、创新型人才D、高技术人才查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第6题
在人才发展指标体系中,除()我国居世界首位外,其他各项指标都与发达国家有较大差距。A.人才贡献率
B.人力资本投资占GDP的比例
C.人才资源总量
D.高技能人才占技能劳动者比例
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第7题
高技能人才聘任管理与资格考评分开,在规定的聘任职级和比例内,按照()的原则施行。A.择优聘任
B. 有效激励
C. 动态管理
D. 公正公开
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第8题
关于中国劳动力的总体状况,下列说法正确的是()A.中国劳动力资源丰富,劳动者素质高
B.中国劳动力尽管整体教育程度低,但是吃苦耐劳,所以增强了企业竞争力
C.中国技能型人才严重缺乏,高技能人才更为短缺
D.劳动力价格低廉是中国企业持续在国际竞争中获胜的法宝
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第9题
关于中国劳动力的总体状况,下列说法正确的是()A.中国劳动力资源丰富,劳动者素质高
B.中国劳动力尽管整体教育程度低,但是吃苦耐劳,所以增强了企业的竞争力
C.中国技能型人才缺口严重,高技能人才更为短缺
D.劳动力价格低廉是中国企业持续在国际竞争中获胜的法宝
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第10题
技工教育是()的培养教育,是()的重要组成部分,是培养()的特殊重要教育类型。A.农民工人,现代职业技能体系,高技能人才B.职工工人,现代职业技术体系,高技能人才C.技术工人,现代职业教育体系,高技能人才查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取第11题
2016年技能劳动者数量只占中国就业人员总量约(),高技能人才只占5%。A.19%
B.22%
C.25%
D.35%
查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号,发送题目即可获取
郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。