题目:一种积极的企业文化具有良好的（)，能够使员工士气步入良性循环轨道，并长期处于最佳状态。

　　题型:[主观题]

　　A.维系功能B.协调功能C.导向功能D.激励功能

　　参考答案:

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　　所谓心理健康，就是一种良好的，持续的心理状态与过程，表现为个人具有生命的活动．积极的内心体验，良好的社会适应．能够有效地发挥个人的身心潜力以及作为社会一员的积极的社会功能。A．错误

　　B．正确

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　　心理健康：一种良好的、持续的心理状态与过程，表现为个人具有生命的活力，积极的内心体验，良好的（），能够有效地发挥个人的身心潜力以及作为社会一员的积极的社会功能。A.工作能力

　　B.社会适应

　　C.人际关系

　　D.卫生环境

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　　心理健康的内涵：一种良好的、持续的心理状态与过程，表现为个人具有生命的活力，积极的内心体验，良好的社会适应，能够有效的发挥个人的身心潜力以及作为社会一员的积极的社会功能。（)查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第6题

　　心理健康是一种良好的、持续的心理状态与过程，表现为个体具有生命的活力，积极的内心体验，良好的社会适应能力，能够有效地发挥个人的身心潜力以及作为社会一员的积极的社会功能。（)查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第7题

　　（）是一种良好的、持续的心理状态与过程，表现为个人具有生命的活力，积极的内心体验，良好的社会适应，能够有效地发挥个人的身心潜力以及作为社会一员的积极的社会功能查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第8题

　　心理健康是指心理各方面及活动过程处于一种良好或正常的状态，那么心理健康的理想状态是（）A.能够适应发展中的环境，具有完善的个性特征

　　B.情绪反应，意志行为处于积极状态，并能保持正常的调控能力

　　C.在生活实践中，能够正确认识自我，自觉控制自己，正确对待外界影响

　　D.以上三项都是

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　　企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中具有积极与消极之分，这种企业文化的特征称为“两分”属性。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第10题

　　企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有积极与消极之分。这是企业文化的客观属性。（)查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第11题

　　企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有积极与消极之分。()

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