题目:以下关于人际关系学说论述正确的是()。
题型:[主观题]
以下关于人际关系学说论述正确的是（)。A、职工是“社会人”B、职工是“经济人”C、企业中只有正式组织D、在决定劳动生产率的诸因素中，生产条件是第一位的
参考答案:
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更多“以下关于人际关系学说论述正确的是()。”相关的问题第1题
以下关于人际关系学说论述正确的是（)。A.职工是“社会人”而非“经济人”
B.企业管理者要树立新型的领导方式，注重提高职工的满足感
C.企业中存在着“非正式组织”
D.职工是“经济人”而非“社会人”
E.企业中不应该存在“非正式组织”
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以下关于行为科学理论的论述中，错误的是（)。A.行为科学的研究，前期以人际关系学说为主要内容，后期以行为科学为主要内容。B.组织行为学以它研究的对象和涉及的范围来看，可分为个体行为、团体行为和组织行为C.个体行为理论主要包括两大方面的内容：其一是有关人的需要、动机和激励方面的内容;其二是有关企业的人性理论D.组织行为理论可分为三类：一是内容型激励理论;二是过程型激励理论;三是行为改造型理论查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第3题
以下关于人际关系学说的说法中,正确的有（)A.员工是“社会人”
B.企业中除了正式组织外还存在非正式组织
C.员工是“经济人”
D.通过提高员工的满意度来激发“士气”，从而达到提高生产率的目的
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关于“人际关系学说”主要内容描述正确的是A．人都是“经济人”B．科学的领导者不善于与职工关于“人际关系学说”主要内容描述正确的是A．人都是“经济人”B．科学的领导者不善于与职工沟通C．劳动效率与职工积极性无关D．职工中非正式小群体对职工情绪无影响E．劳动效率取决于人际关系查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第5题
下列关于“人际关系学说”主要内容的描述，正确的是（)。A、人都是“经济人”B、科学的领导者不善于与职工沟通C、劳动效率与工作程序有关D、劳动效率取决于人际关系查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第6题
美国社会心理学家麦格雷戈在《论企业中的人性》一书中提出了（)，围绕着“人的本性”来论述人类行为规律及其对管理的影响。A.X理论和Y理论
B.人际关系学说
C.理性人假说
D.有效领导的权变模式
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关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是（）A.人都是经济人
B.科学的领导者不善于与职工沟通
C.劳动效率与职工积极性无关
D.职工中非正式小群体对职工情绪无影响
E.劳动效率取决于人际关系
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（)首次提出关于“经济人”的观点，而（)创立了“人际关系学说”。查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第9题
关于梅奥等人总结的人际关系学说，下列说法正确的是()。A.工人都是“经济人”
B.管理中应尽可能满足人的经济需要
C.管理者应重视协调人际关系
D.企业除了正式组织外，还存在着“非正式组织”
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关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是（）A.人都是“经济人&rdquo
B.科学的领导者不善于与职工沟通
C.劳动效率与职工积极性无关
D.职工中非正式小群体对职工情绪无影响
E.劳动效率取决于人际关系
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12、以下关于地缘政治学说论述正确的有（）A.柯恩曾根据世界地缘政治形势的变化多次对其模型进行修改
B.斯皮克曼的“陆缘”学说反映了第一次世界大战及战后的世界形势
C.有人认为麦金德的理论为法西斯德国的侵略扩张提供了依据
D.马汉的理论忽略了旧大陆地理和陆权的重要性
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