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题目:与超声科质量管理密切相关的管理制度是（）
题型:[单选题]
A.危急值报告制度
B.查对制度
C.两非管理制度
D.会诊制度
E.以上都是
参考答案:
更多“与超声科质量管理密切相关的管理制度是（）”相关的问题第1题
超声科质量管理工作制度的法律法规（）A.《中华人民共和国执业医师法》
B.《中华人民共和国母婴保健法》
C.《产前诊断条例》
D.《临床技术操作规范》
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对社区卫生机构来说全科医疗的管理制度包括()。A.转诊制度
B.社会民主监督制度
C.各项技术服务操作规程
D.质量管理考核制度
E.PDCA循环
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放射科突发意外事故管理制度及流程制度适用范围（）A.CT科全体人员
B.放射科全体人员
C.超声全体人员
D.急诊全体人员
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放射科放射防护用品使用登记管理制度适用范围（）A．CT科全体人员B．放射科全体人员C．超声全体人员D．急诊全体人员查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第5题
考勤制度是与员工每天工作密切相关的管理制度（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第6题
超声科影像资料管理制度规定，本院借阅资料须经科主任签字同意，院外借阅须经科主任签字并报医务办审批同意（）查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第7题
以下属于医疗质量管理小组的工作职责的是（）A.科室内贯彻执行医疗质量管理相关的法律、法规、规章、规范性文件
B.对本科室医务人员进行医疗质量管理相关法律、法规、规章制度、技术规范、标准、诊疗常规及指南的培训和宣传教育，提高全员质量管理和质量持续改进能力
C.制定并执行本科室医疗质量管理制度、规范和流程，制定年度质控计划，建立并管理科室质量指标体系
D.定期对科室医疗质量进行分析和评估，对各医疗活动自查情况自行汇总
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（）是将个人的收入与绩效水平相挂钩的薪酬制度，是与绩效管理制度密切相关的薪酬体系A.绩效薪酬
B.个人薪酬
C.员工薪酬
D.年度薪酬
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工程项目管理的精细化与提高项目质量管理、安全管理、工期管理和成本管理、项目组织精细化程度与工程的管理及效益密切相关。 ()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第10题
针对超声诊断仪的性能要求与下列哪些密切相关（）A.分档
B.频率
C.扫描方式
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“危急值”是指当这种检验结果出现时，表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态，临床医生需要及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，就可能挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，失去最佳抢救机会。本管理制度所指的检查、检验科室包括医学实验诊断中心、心电图室、医学影像中心、超声科、病理科等。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取
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