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题目:根据培训与工作的关系，员工培训可分为()。
题型:[多选题]
A.企业外训
B.岗前培训
C.在岗培训
D.脱产培训
E.企业内训
参考答案:
更多“根据培训与工作的关系，员工培训可分为()。”相关的问题第1题
根据培训与工作的关系。员工培训可分为A.岗前培训
B.转岗培训
C.在岗培训
D.脱产培训
E.企业外培训
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根据《州局（公司）教育培训管理办法》干部员工教育培训工作，根据不同性质和不同内容，分类进行。依据组织形式，干部员工教育培训可分为党组中心组学习、网络培训、（）、（）、（）、内部转训A.脱产培训
B.岗位培训
C.二级培训
D.在职自学
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按培训与工作的关系来看，在职员工培训可分为在职培训和（）。A.脱产培训
B.技能培训
C.素质培训
D.综合培训
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简述工作分析与员工培训的关系。查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第5题
试述员工培训的特点和按培训与工作的关系进行员工培训的方法。查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第6题
按照培训与工作的关系划分，特许经营企业员工培训分为()。A.知识更新培训
B.提高业务能力培训
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建筑企业员工培训按培训与工作的关系来划分有（)。A.正规学校培训方式
B.自学形式培训
C.在职培训和非在职培训
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人力资源管理的工作内容有（)。A.制定人力资源计划
B.招聘人员
C.培训与教育员工
D.绩效考核
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