股权期权的有效期从授予日计算不得超过()。

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  题目:股权期权的有效期从授予日计算不得超过()。

  题型:[单选题]

  A.10年

  B.5年

  C.3年.

  D.2年

  参考答案:

  
 

  
 

  更多“股权期权的有效期从授予日计算不得超过()。”相关的问题第1题

  关于股票期权激励的相关时间的说法,错误的是()。A.股权激励的有效期自股东大会通过之日起计算,一般不过10年

  B.股票期权授权日必须是股票市场正常交易日

  C.股票期权不可以在重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日交易

  D.股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于2年

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  关于股权激励递延纳税的条件,股票期权的授予日至行权日的时间不得超过()。A.3年

  B.5年

  C.8年

  D.10年

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  企业递延纳税的条件包括()。A.实施股权激励的企业,即非上市公司必须是居民企业。

  B.股权激励计划必须经股东大会或主管部门批准

  C.对于股票期权,授予日至行权日的时间不得超过10年

  D.因科技成果转化而实施股权激励的,企业不得属于住宿

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  以下属于企业递延纳税的条件的有()。A.股权激励计划必须经股东大会或主管部门批准

  B.对于股票期权,授予日至行权日的时间不得超过5年

  C.因科技成果转化而实施股权激励的,企业不得属于住宿

  D.为了避免股权激励变为所有员工的福利,激励对象必须是技术骨干和管理人员,人数不得超过企业最近6个月平均人数的30%

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  关于递延纳税政策[财税(2016)第101号]中,递延纳税的条件包括()。A.实施股权激励的企业,即非上市公司必须是居民企业

  B.股权激励计划必须经股东大会或主管部分批准

  C.为了避免股权激励变为所有员工的福利,激励对象必须是技术骨干和管理人员,人数不得超过企业最近6个月平均人数的30%

  D.对于股票期权,授予日至行权日的时间不得超过5年

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  非上市公司股权激励在享受递延纳税政策时,需同时满足的条件有()。A.属于境内居民企业的股权激励计划

  B.激励标的应为境内居民企业的本公司股权

  C.激励对象人数累计不得超过本公司最近6个月在职职工平均人数的50%

  D.股票(权)期权自授予日至行权日的时间不得超过10年

  E.激励对象应为公司董事会或股东(大)会决定的技术骨干和高级管理人员

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  享受递延纳税政策的非上市公司股权激励(包括股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励)需同时满足的条件有()。A.属于境内居民企业的股权激励计划

  B.激励标的应为境内居民企业的本公司股权

  C.激励对象人数累计不得超过本公司最近6个月在职职工平均人数的15%

  D.激励对象应为公司董事会或股东(大)会决定的技术骨干和高级管理人员

  E.限制性股票自授予日起应持有满2年

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  关于股权鼓励个人所得税,以下说确的是()。A.非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励,符合规定条件的,经向主管税务机关备案,可实行递延纳税政策

  B.上市公司授予个人的股票期权、限制性股票和股权奖励,经向主管税务机关备案,个人可自股票期权行权、限制性股票解禁或取得股权奖励之日起,在不超过12个月的期限缴纳个人所得税

  C.企业或个人以技术成果投资入股到境居民企业,被投资企业支付的对价全部为股票(权)的,企业或个人可选择选择适用递延纳税优惠政策

  D.个人从任职受雇企业以低于公平市场价格取得股票(权)的,凡不符合递延纳税条件,应在获得股票(权)时,对实际出资额低于公平市场价格的差额,并入当月工资薪金按照“工资、薪金所得”计算个人所得税

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  关于股权激励个人所得税,以下说法正确的是()。A.非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励,符合规定条件的,经向主管税务机关备案,可实行递延纳税政策

  B.上市公司授予个人的股票期权、限制性股票和股权奖励,经向主管税务机关备案,个人可自股票期权行权、限制性股票解禁或取得股权奖励之日起,在不超过12个月的期限内缴纳个人所得税

  C.企业或个人以技术成果投资入股到境内居民企业,被投资企业支付的对价全部为股票(权)的,企业或个人可选择选择适用递延纳税优惠政策

  D.个人从任职受雇企业以低于公平市场价格取得股票(权)的,凡不符合递延纳税条件,应在获得股票(权)时,对实际出资额低于公平市场价格的差额,并入当月工资薪金按照“工资、薪金所得”计算个人所得税

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  我国某上市公司,去年8月1日实施股权激励计划,授予公司5位管理人员股票期权,每位管理人员均获得1000股的股票期权,授予日该公司股票市价为40元/股,约定在今年2月1日起方可行权,行权价为20元/股,其中3位管理人员在今年2月1日行权,行权日的股票市价为48元/股,另两位管理人员在今年3月I日行权,行权日的股票市价为50元/股。计算该公司今年由于股权激励发生的工资薪金支出中,可税前扣除的金额为()元。A.100000

  B.144000

  C.200000

  D.244000

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  我国某上市公司,2015年8月1日实施股权激励计划,授予公司4位管理人员股票期权,每位管理人员均获得数量1000股的股票期权,授予日该公司股票市价为40元每股,约定在2016年8月1日起方可行权,行权价为每股20元,其中2位管理人员在2016年8月1日行权,行权日的股票市价为48元每股,另两位管理人员在2016年9月1日行权,行权日的股票市价为50元每股。计算该企业在2016年由于股权激励发生的工资薪金支出,可税前扣除的金额为()元。A.116000

  B.144000

  C.200000

  D.244000

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