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题目:按照培训的范围划分，可分为新员工岗前培训和（）
题型:[单选题]
A.在职培训
B.公司内部培训
C.老员工在岗培训
D.脱产培训
参考答案:
更多“按照培训的范围划分，可分为新员工岗前培训和（）”相关的问题第1题
以下属于按照培训形式对培训与开发的分类的是（)。A.基本技能培训
B.新员工培训
C.应急性培训
D.岗前培训
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班组内的培训学习，有各种类型，以上岗的时间为标准可分为()。A.一般的岗位培训和特殊工种岗位培训
B.新员工的培训教育和一般员工的培训教育
C.安全技能培训和日常工作业务技能培训
D.上岗前的培训和上岗后的培训
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从培训的层次方面来划分，可分为（）。A.新员工培训
B.高层培训
C.学历培训
D.中层培训
E.初级培训
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培训开发分类按照培训对象划分，可以分为新员工培训和基层员工培训。查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第5题
3、培训开发分类按照培训对象划分，可以分为新员工培训和基层员工培训。查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第6题
培训开发按照培训形式划分可以分为在职培训和A.军训
B.脱产培训
C.技术培训
D.新员工培训
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属于施工企业劳务管理部门的安全职责的是（)A.做好新员工上岗前培训、换岗培训，并考核培训的效果
B.按照有关标准和安全生产要求编制施工组织设计，提出相应的措施
C.按照规定提供实现安全生产措施、安全教育培训、宣传的经费，并监督其合理使用
D.建立健全安全生产档案，定期进行统计分析，探索安全生产的规律
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施工企业教育部门的安全职责有（)。A.按照规定提供实现安全生产措施、安全教育培训、宣传的经费，并监督其合理使用
B.将安全生产教育列入培训计划
C.按工作需要组织各级员工的安全生产教育
D.做好新员工上岗前培训、换岗培训，并考核培训的效果
E.组织特殊工种的取证工作
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培训开发按照培训形式划分可以分为在职培训和（）。A.军训
B.脱产培训
C.技术培训
D.新员工培训
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按照受训者岗位的不同划分，培员工培训分为在岗培训和（)。A.岗前培训
B.管理人员培训
C.基层人员培训
D.知识培训
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3、按照受训者岗位的不同划分，员工培训分为在岗培训和（）。A.岗前培训
B.管理人员培训
C.基层人员培训
D.知识培训
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