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题目:教育管理分权化改革后，可以通过道德的约東和权力的约束等手段对权力进行制衡。()
题型:[判断题]
参考答案:
更多“教育管理分权化改革后，可以通过道德的约東和权力的约束等手段对权力进行制衡。()”相关的问题第1题
在实行教育分权化改革的同时，一般要通过哪些方式对所分之权进行约束：（)A、市场约束B、道德约束在实行教育分权化改革的同时，一般要通过哪些方式对所分之权进行约束：()A、市场约束B、道德约束B、能力建设D、权利约束查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第2题
矫正政府的失灵可以采取如下措施（)。A.通过市场化改革来改善政府功能的输出
B.分权
C.厉行法治和道德教化
D.促进政府与公民社会的互动与合作
E.加强政府层级组织
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道德是（）每个人在社会中的各种关系所运用的一定的规范。A.调整、管理
B.引导、约束
C.约東、调整
D.约束、安排
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道德是约東、调整人们在社会中的各种关系所运用的一定的规范。（）此题为判断题(对，错)。查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第5题
以下哪项不属于管理主义理论的主张？（)A.强调管理的重要性，让管理者对结果承担责任B.进行明确的绩效考核，使其结果量化且可衡量C.重视企业式的管理风格D.分权化改革查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第6题
公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为()A.绩效管理与市场模式相统一
B.绩效管理与分权化改革相适应
C.绩效管理与“以过程为本”的管理相一致
D.绩效管理与“以结果为本”的管理相一致
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关于绩效管理对于新公共管理范式的价值，以下说法不正确的是()。A.绩效管理与市场模式相统一
B.绩效评价与管理是分权化改革的迫切要求
C.绩效评估和管理是”以结果为本”的新公共管理观念得以实施的前提和保证
D.在组织绩效管理中，核心环节是部门目标分析。
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关于绩效管理对于新公共管理范式的价值，以下说法不正确的是（）A.绩效管理与市场模式相统一
B.绩效评价与管理是分权化改革的迫切要求
C.绩效评估和管理是”以结果为本”的新公共管理观念得以实施的前提和保证
D.在组织绩效管理中，核心环节是部门目标分析
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法约尔根据自己长期的管理经验，概括出十四条管理原则，下面哪个选项是错误的（)A.分工;权限与责任;纪律B.统一命令;统一指挥;服从管理者的利益C.职工的报酬;分权化;等级系列D.秩序;公平;稳定人员查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第10题
政府失灵的矫正措施（）。A.市场化改革
B.分权
C.厉行法治
D.道德教化
E.促进政府与公民社会的互动与合作
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下列关于新公共管理的说法，不正确的是（）。A.通过分权改革，上级对下级的管理实现从过程管理到目标管理的转变
B.主张运用现代管理技术
C.公共管理主张政府管理应广泛引入市场竞争机制
D.强调政府对社会和经济事务的干预
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