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　　题目:在工厂进行文件培训时一般遵循“谁编写，谁培训；谁执行，谁受训”的原则。（对）10、工厂文控管理电子化后，工厂各科室均可随时将修改后的表单在网盘中进行替换（）

　　题型:[判断题]

　　参考答案:

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　　第1题

　　（）在工厂进行文件培训时一般遵循“谁编写，谁培训；谁执行，谁受训”的原则

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　　第2题

　　在工厂进行文件培训时一般遵循“谁编写，谁培训；谁执行，谁受训”的原则（）

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　　第3题

　　在工厂进行文件培训时一般遵循“谁编写，谁培训；谁执行，谁受训”的原则。（对）10、工厂文控管理电子化后，工厂各科室均可随时将修改后的表单在网盘中进行替换（）

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　　第4题

　　文件编写遵循“谁操作、谁编写”的原则，这样就表明必须由操作工独立编制操作岗位的操作文件（）

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　　第5题

　　生产操作中有关规程和指令等文件的编写应当遵循谁使用谁编写的原则。（)

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　　第6题

　　（）文件编写遵循“谁操作、谁编写”的原则，这样就表明必须由操作工独立编制操作岗位的操作文件

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　　第7题

　　我们编写文件的原则是 谁（），谁编写，谁（），谁受训

　　A.操作，执行

　　B.执行，操作

　　C.主导，培训

　　D.培训，主导

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　　第8题

　　根据业务范围和职责分工，主管某项业务的相应部门在进行合同管理时应当遵循“谁需要，谁申请，谁负责”原则（）

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　　第9题

　　在进行高危作业时遵循谁属地，谁申请，相关属地做审核，按照流程权限做审批的流程是否正确（）

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　　第10题

　　公司在管理等过程中形成的具有保存价值的文件材料均应列入归档范围，同时遵循谁主管，谁立卷的原则（）

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　　第11题

　　以下关于进出安检门说法不正确的是（）

　　A.外来人员接待遵循谁接待、谁管理、谁负责的原则

　　B.富士康工卡可以随意进出厂房，无需接待权限人员接待

　　C.陪同人:对外来人员就公司相关管理规定进行培训，全程陪同对应的外来人员

　　D.客户。政府人员凭借VIP卡直接进入车间

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