拜尔和特赖斯认为,行政组织的规模越大,其结构上的复杂性就可能越小。

  

选择题

 

  1. 以下哪位学者提出了行政组织规模与结构复杂性之间的关系?

   A. 韦伯

   B. 拜尔和特赖斯

   C. 福柯

   D. 泰勒

   正确答案:B

   解析:拜尔和特赖斯认为,行政组织的规模越大,其结构上的复杂性可能越小。其他选项中的学者没有提出类似的观点。

  2. 拜尔和特赖斯的理论主要涉及哪个领域?

   A. 教育学

   B. 心理学

   C. 行政管理

   D. 社会学

   正确答案:C

   解析:拜尔和特赖斯的理论主要讨论的是行政管理领域中组织规模与结构复杂性之间的关系。

  

填空题

 

  1. 拜尔和特赖斯认为,行政组织的规模越大,其结构上的复杂性就可能________。

   正确答案:越小

   解析:根据拜尔和特赖斯的观点,行政组织在规模增大的同时,结构上的复杂性反而可能降低。

  2. 行政组织的结构复杂性是指组织内部的________程度。

   正确答案:层级

   解析:结构复杂性通常指的是一个组织内部的层级和分工的详细程度。

  

判断题

 

  1. 拜尔和特赖斯认为,行政组织的规模越大,其结构上的复杂性就一定越小。

   正确答案:错误

   解析:拜尔和特赖斯的观点是“可能”越小,而不是绝对的,因此题目中的“就一定”一词不准确。

  2. 行政组织的规模与其结构复杂性之间没有任何关系。

   正确答案:错误

   解析:根据拜尔和特赖斯的研究,行政组织的规模与其结构复杂性之间是有关系的。

  

论述题

 

  1. 请论述拜尔和特赖斯关于行政组织规模与结构复杂性的观点,并举例说明。

   答案解析:拜尔和特赖斯认为,随着行政组织规模的扩大,其结构上的复杂性可能会减少。这意味着,当一个组织变得更大时,它可能会简化其内部结构,以提高效率和减少管理成本。例如,一个小型公司可能需要多个部门来处理不同的职能,如人力资源、财务和市场营销。然而,当公司扩展成一个大型企业时,它可能会合并这些部门,简化流程,从而减少管理层级。

  通过这种方式,大型组织可以避免因过度复杂的结构而导致的官僚主义和效率低下。此外,简化结构还可以促进信息流动和决策过程的加快。

  总结起来,拜尔和特赖斯的观点挑战了传统认为组织规模与结构复杂性成正比的观点,为理解现代大型组织的管理提供了新的视角。

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