泰勒的科学管理原理内容主要有哪些？如何评价泰勒的科学管理原理在管理科学发展史上所做的贡献？

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　　题目:泰勒的科学管理原理内容主要有哪些？如何评价泰勒的科学管理原理在管理科学发展史上所做的贡献？

　　泰勒的科学管理原理内容主要有哪些？如何评价泰勒的科学管理原理在管理科学发展史上所做的贡献？

　　正确答案：泰勒的科学管理原理主要内容有：

　　（1）科学管理的中心问题是提高劳动生产率；（2）工作定额原理；（3）能力与工作相适应；（4）标准化原理；（5）有差别计件工资制；（6）计划与执行相分离；（7）实行“职能工长制”；（8）工人和雇主两方面都必须进行一场“精神革命”；（9）提出了管理的例外原则。

　　泰勒的科学管理主要有两大贡献：一是科学管理理论在历史上第一次使管理从经验上升为科学，泰勒在研究过程中表现出来的讲求效率的优化思想、重视实践的实干精神、调查研究的科学方法也是难能可贵的；二是积极主张劳资双方的精神革命。许多人认为雇主和雇员的根本利益是相对的，而泰勒所提的科学管理却恰恰相反，它相信双方的利益是一致的。

　　关键词:泰勒 科学管理 原理

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