题目:管理理念决定管理行为，管理行为导致管理结果（）
题型:[判断题]
参考答案:是
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更多“管理理念决定管理行为，管理行为导致管理结果（）”相关的问题第1题
管理道德的特殊性决定了管理行为与下列哪些相联系？（)A.管理职权
B.管理方式
C.管理理念
D.管理结构
E.管理责任
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（)决定了管理者如何按照并遵循一个总体性原则来实施管理行为。A.管理价值B.经济利益C.社会形象D.企业理念查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第3题
主张利用私营部门的管理理念、管理技术重塑政府,其核心在于大力推进政府职能的市场化,以带动行政功能、内部机构和行为方式的全面改革。该行政发展模式是（)。A.“市场导向”发展模式
B.“管理导向”发展模式
C.“结合式导向”发展模式
D.“引进式导向”发展模式
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HR在处理一项管理工作中，最终会导致不同结果的本质原因是（）的不同A．行为B．思维C．方法D．流程E．BF．思维决定行为，行为决定结果。面临同一个机会时，不同的人常会选择不同的行为方式，最终导致不同的结果，其本质其实是思维的不同查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第5题
管理观念产生于（)A.管理行为
B.管理思想
C.管理理念
D.管理方式
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BI（Behavior Identity）行为管理系统是社会组织理念的（）。查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第7题
管理新思路三个层面（）A.理念层面
B.行为层面
C.制度层面
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创新型企业家是管理创新成败的的关键人物、企业家是企业的灵魂、真正的企业家应该是职业经理人和资本所有者的结合体、企业家是否有创新意识与理念将决定企业的创新实践。()查看答案请关注【快跑搜题】微信公众号，发送题目即可获取第9题
经纪人小张为促成客户成交，便私自承诺客户结佣后给予客户5000元的返利，客户成交后，小张却迟迟不履行承诺并拉黑客户电话，隧导致客户投诉，要求赔偿，经品质管理部调查核实，证据确凿，根据《贝壳重庆新房红黄线管理规定》及《贝壳重庆新房赔偿制度》，以下说法正确的是（）A.小张的行为触犯公司红线，应予以辞退处罚
B.小张的行为触犯公司红线，应予以开除处罚
C.小张应承担的赔偿比例为35%
D.小张应承担的赔偿比例为80%
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社会管理行为和社会管理措施都源于社会管理()。A.政策
B.理念
C.方式
D.制度
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安全文化建设的理念是（）A.人本理念
B.责任理念
C.管理理念
D.行为理念
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