某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自从规定出台之后，员工迟到的现象基本消除，这是哪一种强化方式？什么

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　　题目:某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自从规定出台之后，员工迟到的现象基本消除，这是哪一种强化方式？什么

　　某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自从规定出台之后，员工迟到的现象基本消除，这是哪一种强化方式？（）

　　A.正强化

　　B.负强化

　　C.惩罚

　　D.忽视

　　正确答案：B

　　解析：理解强化理论

　　关键词:员工 奖金 现象

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